부산종합실내테니스장 공고 제2022-02호

부산종합실내테니스장 지도자 채용 재공고

부산종합실내테니스장 이용회원 레슨을 담당할 유능하고 역량 있는 지도자를 아래와 같이 공개 모집 합니다.

1. 모집분야 및 인원

모집분야	인원	주요업무
테니스 종목 지도자	2명	• 회원 개인레슨 • 테니스장 운영 지원업무 등

2. 근무조건 및 응시자격

❍ 근 무 지

- 부산종합실내테니스장(부산시 동래구 종합운동장로 35-4)

❍ 계약형태 : 프리랜스 형태의 계약 ▸ 운영사항(레슨 시간)에 따른 탄력적 근무 시행

❍ 계약기간 : 계약 체결일로부터 2022년 12월 31일까지(계약갱신 여부는 추후 결정)

❍ 수    당 : 담당회원 월수입액(부가세 공제 후)의 70% 상당액

❍ 업무개시일 : 2022. 07. 18.(월) 예정 ※ 추진사항에 따른 일정변동 가능

❍ 응시자격 : 아래의 모든 항목에 해당하는 사람

- 부산광역시체육회 사무처운영규정 제6조(임용결격사유)의 규정에 의한 결격사유가

없어야 하며, 기타 다른 법령에서 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 테니스종목 선수 또는 지도경력이 5년 이상인 사람으로 테니스 생활스포츠지도사 자격증 또는 테니스 경기지도자 자격증 보유한 사람

- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 필요에 따라 주/야간 및 공휴일 근무가 가능한 사람

3. 전형절차 : 지원서접수 ⇨ (1차) 서류전형 ⇨ (2차) 면접전형 ⇨ 최종합격 발표

4. 전형일정 ※ 전형별 일정 변동 가능

❍ 재공고 기간 : 2022. 06. 21(화) ~ 07. 05(화) / 15일간

- 응시인원이 2명 이하일 경우 재공고 실시

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 07. 11.(월) ▸합격자에 한하여 개별연락

- 응시인원이 20명 이하일 경우 서류전형은 생략 가능 : 전원 합격 처리

❍ 면접시험 : 2022. 07. 15.(금) ▸상세일정 개별연락

- 합격자 발표 : 2022. 07. 15.(금) 합격자에 한하여 개별연락

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2022. 06. 21.(화) 15:00 부터 2022. 07. 05.(화) 18:00 이내 도착분에 한함

❍ 제 출 처 : e-mail(minki0510@sports.busan.kr) 제출

- 방문접수 및 우편접수 불가

- 이메일 접수시 제목에‘성명(테니스지도자 응시)’를 반드시 표시

❍ 제출방법 : 본회 소정양식(응시원서, 자기소개서, 경력기술서)은 첨부된 파일을

내려받기 하여 작성하시고 다른 제출서류(해당자에 한함)와 함께 제출

❍ 필수 제출서류

- 입사지원서 1부(소정양식) 및 자기소개서 1부(소정양식)

- 경력기술서 1부(소정양식) ▷ 경력 및 자격사항 관련 증명서(사본) 제출

※ 소정양식의 필수 제출서류(3부) 미제출시 자격미달로 인정함

6. 기타사항

❍ 지원자 중 적격자가 없을 경우(평균 점수 70점 미만)에는 선발하지 않음.

❍ 최종선발 후에라도 채용신체검사, 경력검증 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을

경우, 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우에는 선발을 취소함.

❍ 최종합격자의 선발 취소 시 에는 재심사를 하지 않고, 차기 득점자를 채용할 수 있음.

❍ 면접전형 시 지원자가 직무와 무관한 개인 인적 사항에 대해 의도적으로 전달하는 행위

발생 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

❍ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

※ 기타 문의사항은 (☎ 051. 500. 7925)으로 문의 바랍니다.

2022. 06. 21.

부 산 종 합 실 내 테 니 스 장(직인생략)

≪붙임1≫

지원서

1. 인적사항
지원분야	부산종합실내테니스장 개인레슨 지도자			접수번호
성 명	(한글) (한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	e-mail
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인 합니다

지원날짜 :    2022년   월   일

지 원 자 :                       (인)

< 지원서 작성요령 >

1. 인적사항 : 접수번호는 작성하지 않음

2. 교육사항 : 각 과목 및 교육과정별로 작성

- 작성내용이 2개이상 일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

3. 자격사항 : 지원분야 관련 자격사항 등 기입

- 작성내용이 5개이상일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

- 기입된 내용을 증명하는 관련서류 사본을 반드시 함께 제출해야 함.

- 제출된 증빙서류에 한하여 자격사항 인정됨

4. 경력사항 : 지원직무 관련 사항 기입

- 작성내용이 2개이상 일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

- 기입된 내용을 증명하는 관련서류 사본을 반드시 함께 제출해야 함.

- 제출된 증빙서류에 한하여 경력기간 인정됨

- 경력사항 증빙가능한 서류들(예시참조)을 참조하시어 해당자에 한하여 제출

예시) : 경력증명서(해당기관 발급용),

의료보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급용),

선수(지도자) 등록 확인서(대한테니스협회 발급용) 등

※1 서식을 활용하여 3매 이내로 작성

※2  대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과

≪붙임2≫

자기소개서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요.

2. 지금까지의 경험 또는 소속된 조직 및 단체생활 중 해결하기 어려운 문제나 공동의 목표 달성을 위해 적극적 노력으로 문제를 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

3. 그 동안의 경험 중 타인 혹은 타 조직과 협력하는 과정에서 발생한 갈등을 의사소통을 통해 상호이익이 되도록 이끌어내어 성과가 잘 도출된 사례를 작성해 주시기 바랍니다.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하세요.

5. 테니스장에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하세요.

본인은 상기 사항을 작성요령에 따라 허위사실 없이 작성하였음을 확인합니다.

2022 년     월     일

응 시 자 :                    (서명)

부산종합실내테니스장 귀중

< 자기소개서 작성요령 >

1. 서식을 활용하여 3매 이내로 작성

2. 출신지역, 가족관계 등을 암시하는 내용 기재 금지

3. 대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과

≪붙임3≫

경력기술서

1. 지원분야와 직무영역, 활동/경력/수행내용, 본인의 역할, 주요성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

본인은 상기 사항을 작성요령에 따라 허위사실 없이 작성하였음을 확인합니다.

2022 년     월     일

응 시 자 :                    (서명)

부산종합실내테니스장 귀중

≪붙임4≫

서류전형 심사기준

평가항목	평 가 사 항	배 점		비 고
합 계		100점
기본자격	1. 필수서류(해당 서식) 제출 (입사지원서, 자기소개서, 경력기술서)	․필수서류(3부) 미제출시 자격미달
전 문 성 (정량평가)	소 계	50점
	1. 채용직무 분야 자격사항	․ 해당 자격증 미보유시 자격미달
	2. 채용분야 경력사항	50점	․15년 초과: : 50점 ․10년이상 15년이하 : 40점 ․ 5년이상 10년미만 : 30점 ․5년미만 : 자격미달
직무능력 (정성평가)	소 계	50점
	1. 지원분야 본인 보유 역량 및 장래업무 구상 (지원동기, 장래업무에 대한 희망, 포부 등)	30점	․ 상 : 21∼30점 ․ 중 : 11∼20점 ․ 하 : 19점 이하
	2. 자기소개	20점	․ 상 : 16∼20점 ․ 중 : 11∼15점 ․ 하 : 10점 이하

≪붙임5≫

면접전형 심사기준

평가항목	평 가 사 항	배 점	비 고
합 계		100점
기본자세	소 계	75점
	1. 채용분야 직원으로서 자세	15	․ 상 : 10∼15점 ․ 중 : 6∼ 9점 ․ 하 : 5점 이하
	2. 전문지식과 응용능력	15
	3. 의사발표의 정확성과 논리성	15
	4. 용모, 예의, 품행, 성실성	15
	5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성	15
기타사항	소 계	25점
	1. 채용직무 분야에 대한 분석능력 (현황, 문제점, 개선대책)	15	․ 상 : 10∼15점 ․ 중 : 6∼ 9점 ․ 하 : 5점 이하
	2. 기타 관련분야에 대한 지식정도	10	․ 상 : 8∼10점 ․ 중 : 5∼ 7점 ․ 하 : 4점 이하